我们发现热爱教育的老师
都时刻保持学习的状态
她们喜欢育人、传递出有价值的教学
喜欢参加高质量的教师培训
为此麒瑞
榴娃艺术教育
投入数百名教师、无数个日夜通宵
研发出了全国首套属于艺术培训机构的舞蹈教学培训系统
除了学习知识
提高自身教学能力
结识志同道合的老师
荷之语师学院还能教给我们什么
我来慢慢
告诉你
01
教学也得为自己负责
“你希望学生们成为什么样的人，你就得先做一位什么样的老师。”一个喜欢学习的老师，一个对于上课流程有把控的老师，会在潜移默化中熏陶着学生的逻辑性。通过学习，你提升了你的教学流程，修炼了你的教学质量，也影响了孩子们的未来之路。
你让孩子们有一滴水，你必须有一桶水，甚至要有源源不断的泉水，不学习的人是可怜的，不学习的老师是可悲的，更是可怕的，不学习的老师是永远也不会把教育事业做成功的！
02
教学也得为孩子负责
你播种了什么，便种下了什么，未来孩子们也会收获到什么。考虑过你的课堂孩子到底喜不喜欢？如果不喜欢，带着屈服的情绪听课，那么这节课就是一节嚼之无味的课，你的续班率如何保障？你了解孩子们了，知道用什么游戏和故事引入了，然后自信满满地讲课，也会将这一份快乐和认真传递给孩子。所以我们如果进课堂，就要提前做好一整节课堂的准备，一个负责任的老师，更应该给孩子做好一整个阶段的准备。
03
教学也得为学校负责
教学为一个学校立之根本，教师是教学水平以及质量的传播者和把控者，更是学校的代言人，和家长最直接的接触者。是不是经历过老师离职，孩子不适应新的老师的教学风格，导致大面积的流失呢？一个学校的教学水平是学校长青的根基，老师的稳定是学校平稳发展的根本。
麒瑞
榴娃艺术教育“荷之语”师学院
这是对于整个教学是一场新的变革
来自全国各地舞蹈培训机构的老师们正式进入麒瑞
榴娃艺术教育“荷之语师学院”的舞台，陌生的同学，陌生的地方，却有那一抹熟悉的粉色；在这里，荷之语师训部将带着小荷花们共同度过了首轮为期5天的师训...
荷之语师学院是什么？
荷之语师学院，是从16年起榴娃艺术教育组织近百名精干力量，由榴娃艺术教育的近二十年教学经验的基础上，结合最新的科学教法以及少儿心理学等，总结出来的低、中、高级别每节课的教学结晶。
为什么要加入荷之语师学院？
1、解决教师流动性大，孩子对新接班的教师陌生感太强会导致流失的问题；
2、更趣味的课堂，在快乐中学习，在学习中快乐，续班率有保障；
3、解决新入职老师对于学校课堂把控能力弱的问题；
4、解决教学水平参差不齐，家长只认可名师的问题；
5、增强学校的核心竞争力；
6、教师的可复制性将会增强，不必再担心教师流动率过大；
7、清晰学校的教学思路，更深刻的了解到训练原理；
8、增强对家长和孩子的服务，明确童趣化教学的主题；
9、解决教研思路不清晰，教学不规范和不标准化的问题；
10、每年多期线下师训班，将会更加落地；
11、.......
怎么参加荷之语师学院？
1月15日，荷之语师训将在麒瑞教育总部再度扬帆起航。
本文编辑：佚名
转载请注明出地址 http://www.ruiqif.com/rqpp/21636.html
